無料・オープンソースの
履歴書作成
および キャリア管理ツール。
プロフェッショナルな履歴書を作成し、PDF または Microsoft Word としてダウンロードして、求職活動を 1 か所で管理します。無料のテンプレート、広告なし、ペイウォールなし。
履歴書を作成する職務経歴書を書いてください.
ライブページの横で書きましょう。入力しながら保存され、すべてのバージョンが残ります。アシスタントにより良い一文を頼めます。提案するのはアシスタント、決めるのはあなたです。
- デザイン システムを担当し、他のチームのデザインを支援します。6 つの製品チームが使用する共有デザイン システムを構築し、UI レビュー時間を 40% 削減しました。
- 新規ユーザー向けの初期体験の再設計に向けてユーザー調査を主導し、アクティベーション率を31%から44%に向上させました。
- WCAG 2.1 AAに準拠した、WebとiOS向けのアクセシビリティに配慮した決済フローを公開しました。
履歴書の ATS の読みやすさを確認してください.
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- 連絡先の詳細が見つかりました
- テキストは選択可能です
- 標準セクション見出し
- 2 つの日付形式が見つかりました
職務内容に適応する.
当社のデザインシステムを担当し、お客様とユーザー調査を行い、部門横断のチームで働きながらアクセシビリティの高い基準を維持します。
準備.
9:00 (木) · 面接まで8h 30m
Alexさん、確認のご連絡です。本日17:30にビデオ通話でデザインチームとお会いいただきます。オンボーディングに関するお仕事の例をお持ちいただけますか?Sam
高い適合度、確認すべき質問が1つ
裏付けあり 3 · 一部 1 · 不足 1- デザインシステムを管理・発展させる6つのプロダクトチームが使う共通のデザインシステムを構築。裏付けあり
- 顧客とのリサーチを実施するオンボーディング刷新のリサーチを主導し、アクティベーション率が31%から44%に上昇。裏付けあり
- アクセシビリティへの高い基準WCAG 2.1 AAに準拠した決済フローをリリース。裏付けあり
- 部門を横断してリードするエンジニアリングと協力したことはわかりますが、どのように仕事をリードしたかはまだ書かれていません。一部裏付けあり
- ほかのデザイナーをメンタリングするナレッジにはメンタリングについての記載がありません。まだ根拠なし
集中して取り組む30分のプラン
求人情報、Samのメッセージ、あなたの最も強い2つのストーリーから作成。- 10分あなたのオンボーディングのストーリー課題、あなたが主導したこと、アクティベーションの測定方法を挙げてください。
- 10分デザインシステムのトレードオフエンジニアリングとの意見の相違と、その結末を1つ声に出してリハーサルしましょう。
- 5分聞くべき質問現在、デザインシステムの責任者はどなたですか?90日後の成功とはどのような状態ですか?
- 5分声に出して言う自己紹介を一度練習しましょう。90秒程度に収めてください。
あなたが主導したプロダクト改善について教えてください。あなたの貢献は何で、成功をどのように測りましたか?
Northwind Labsでは、オンボーディング刷新のリサーチを主導しました。14人の顧客にインタビューして3つの離脱ポイントを見つけ、より短いセットアップをリリースしました。アクティベーション率は31%から44%に上がりました。
裏付けありアクティベーション率13ポイントの向上。ナレッジには改善前後の数値があります。
所見サポートチケットの減少には、まだ数値の裏付けがありません。気づいたこととして伝えましょう。
練習の優先事項: 仕事を過小評価せずに、測定の限界を1つ明確に説明しましょう。
記憶する.
いつものあなたのままで。ゼロからやり直す手間を減らして。
事実を添えてストーリーを一度書けば、コーチがそれを3つの場面で使います。事実をオフにすれば、それに頼るものはなくなります。
Northwind Labsでのオンボーディング離脱の改善
- 状況Northwind Labsの新規チームの多くはセットアップ中に行き詰まり、アクティベーションに至りませんでした。
- 課題原因を突き止め、サポートの負担を増やさずにセットアップを短くする。
- 行動14人の顧客にインタビューし、3つの離脱ポイントを洗い出し、エンジニアリングと一緒に短いセットアップを試作。
- 結果1四半期でアクティベーション率が31%から44%に上昇。
- 学び次は、最初の試作の前に成功の測り方を合意しておきます。
新規チーム全体で測定し、1四半期でアクティベーション率が31%から44%に上昇。
コーチングで使用Northwind Labsでは、新規チームの多くがセットアップを終える前に行き詰まっていました。 14人の顧客にインタビューし、3つの離脱ポイントを洗い出し、エンジニアリングと一緒に短いセットアップを試作しました。 1四半期でアクティベーション率が31%から44%に上昇。
良い仲間と一緒に
- 使っている人たち執筆、翻案、送信
- 合計をロードしています
- 作成された履歴書そして数えます
- 合計をロードしています
ライブ合計。6 時間ごとに更新されます。
あなたの言語を話します
54言語に翻訳されています。
質問にお答えします。
8 short answers to what people ask before they start.
01GoDatalize は本当に無料ですか?
Yes. Every feature is free: all 18 templates, PDF and Word downloads, the ATS checker, cover letters and the job tracker. There are no ads, no tracking and no paid tier.
02私の履歴書は応募者追跡システムを通過できますか?
すべてのテンプレートは、単語を読み上げ順に並べたテキストベースの PDF をエクスポートします。これは、応募者追跡システム (ATS) が履歴書を解析するために必要なものです。他の場所で作成されたものも含め、あらゆる PDF をテストするには、無料の ATS チェッカーを使用して、テキスト ソフトウェアの抽出と修正内容を表示します。
ATS チェッカーを試してみる03私の履歴書は誰が見ることができますか?
あなたがそれを共有するまでは、あなただけです。履歴書は非公開のままにすることも、公開リンクで公開することも、パスワードで保護することもでき、いつでも変更できます。アカウントを削除すると、そのアカウントに含まれている履歴書も削除されます。
04すでに持っている履歴書をインポートできますか?
はい。 PDF、LinkedIn データ エクスポート、JSON Resume ファイル、または Reactive Resume エクスポートをインポートし、中断したところから再開します。 AI プロバイダーをセットアップすると、Word ドキュメントも機能します。
05どのような形式をダウンロードできますか?
PDF, Word (DOCX), Markdown and JSON. The JSON export imports back into GoDatalize at any time, so your data is never locked in.
06AIを使っているのでしょうか?
必要な場合だけです。OpenAI、Anthropic、Google Gemini、OpenRouter、Ollamaなどのプロバイダーのキーを追加すると、より洗練された文章、求人情報に合わせた調整、応募と面接のコーチング、Wordファイルの読み込みが使えます。キーがなければ、AIサービスには何も送信されません。
07面接の準備にも役立ちますか?
はい。管理しているすべての求人に専用のワークスペースがあります。求人情報との適合度を確認し、一度書いたストーリーから回答を下書きし、面接前に短いプランを受け取り、フィードバック付きで声に出して練習し、終わったら振り返りができます。オファーが届いたら、並べて比較できます。コーチングにはあなた自身のAIキーを使いますが、比較にはキーは不要です。
08どの言語を話しますか?
このアプリはボランティアによって 54 言語に翻訳されており、履歴書はアラビア語やヘブライ語などの右から左に書く文字を含む任意の言語で書くことができます。
すべてを1ページにまとめましょう。
ゼロから始めるか、手持ちのものをインポートしましょう。数分で済み、いつでも戻ってこられます。
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